Менеджер по продажам( Айронполимер Групп )

от 60 000 до 150 000 руб.

Компания "Айронполимер Групп"

Компания ООО "АйронПолимер Групп"

Поставщик ведет свою деятельность с 2011 года и специализируется на поставках трубопроводной арматуры и полимерных материалов для инженерных сетей

Мы - развивающаяся компания, зарекомендовавшая себя в качестве крупного поставщика на рынке строительных материалов центрального региона РФ. Наш ассортимент насчитывает более 20000 позиций товаров.

Мы реализовали более 1500 объектов гражданского строительства.

Нашими клиентами являются: Самолет Девелопмент, МОРТОН-РСО, ПИК, СПЕЦТЕХСТРОЙ и многие другие.

Требуемый опыт работы: опыт в продажах строительных материалов от 1 года.

Полная занятость, полный день. Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 17-00.

Обязанности:

Прием входящих заявок, звонков, их обработка.
Работа с существующей клиентской базой.
Поиск, привлечение клиентов, заключение договоров,
Выполнение плана продаж, увеличение объемов продаж.
Контроль дебиторской задолженности.
Взаимодействие с бухгалтерией (первичный документооборот).
Взаимодействие с транспортным отделом.

​​​​​Требования:

Желательно знание 1C. Умение вести переговоры с клиентами.
Грамотная речь, нацеленность на результат, инициативность, аналитические способности.
Быстрая обучаемость, активность, желание работать и зарабатывать.
Опыт работы от 1 года в продажах строительных материалов.
При активной жизненной позиции готовы рассмотреть кандидатов с меньшим опытом работы и провести обучение.

Условия: В связи с расширением компании требуются менеджеры по продажам сантехники и материалов для инженерных сетей.
З/плата: оклад. + высокий % от продаж. (Средняя зарплата менеджера по продажам составляет 100 000 рублей). Отсутствует потолка зарплаты.
Оформление по ТК РФ. Помощь в адаптации и постоянное обучение за счет компании.
Работа в уютном офисе, без разъездов, 10 мин от ст. Подлипки
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (Понедельник - Четверг) с 9.00 до 17.00 (Пятница).
Работа в составе молодой, дружной, нацеленной на результат команды;
Предусмотрена система мотивации, возможен карьерный рост.

Оформление по ТК РФ.

Что нужно сделать, чтобы стать частью нашей команды?
Этап 1. Отправить резюме.

Этап 2. Пройти собеседование с руководителем отдела персонала.

Этап 3. Знакомство с руководителем отдела.

Этап 4. Понимание, подходим ли мы друг другу.

Этап 5. Обсуждение деталей. Выход на работу.